围绕人工智能的讨论往往聚焦在“失业”“政府监管”“保障性政策”等悲观议题，但从工业革命到近二十年数字革命，技术最终带来的都是更高的就业质量、更广的产业机会以及显著改善的生活水平。历史显示排名第一的配资公司，技术替代旧工作，同时创造更多新岗位，关键在于社会能否顺利完成转型。
19世纪英国工业革命推动经济爆发，1840—1900年实际工资翻倍，平均寿命提升约22%，就业总量增长80%。美国在1870—1900年间，实际GDP增至三倍，人均收入增长110%，食品住房等生活成本几乎减半。数字化浪潮至今，美国每月有约500万人离开岗位、却创造510万薪酬更优的新岗位；农业就业从81%降到1%多，制造业就业占比也大幅下降，却伴随产能与收入的提升。
社会曾因旧岗位消失而恐慌。在工业化早期，很多纺织工人因为害怕失业，组成“卢德运动”去砸机器，结果只是拖延了技术进步。类似地，美国后来为了保护本土那些效率低、成本高的旧式生产商，出台了大量限制竞争的监管政策，看似是在帮传统企业和工人，其实让社会整体生产效率下降、创新脚步变慢，消费者反而要忍受更贵、质量更差的产品。从历史回头看，这些政策只是把转型的痛苦延长了。
相比之下，美国能长期保持高生产率与高生活水平，正是因经济结构可快速调整；欧洲严格的解雇制度是阻碍未来竞争力的示例。
AI与市场机制结合，或将复制工业革命带来的“第二次经济奇迹”。基于历史经验，技术扩张应以效果为准，不应被恐惧绑架。只要让市场吸收AI、避免人为阻滞，全球都有潜力迎来更大的繁荣。
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责任编辑：黄康 排名第一的配资公司
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